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　採用コストを下げても応募を増やす 1時間　WEBセミナー開催いたします 看護師の応募を増やす方法あります。 採用コストが年間150万円以上なら、削減する方法あります。 セミナー講師の医療法人元事務局長が WEB会議形式 […]

　なぜあなたのクリニックには 看護師が応募してこないのかを理解する 「３０分セミナー」を開催いたします 原因は？　どうしたら応募が増える？ 原因を知れば、対策は打てます 結果、悩みが一つ減り、先生の時間を増やすことができ

皆さんはハンバーガーは好きですか？私はごはん（米）派ですが、ハンバーガーは好きです。数あるハンバーガーのチェーン店でも特に「バーガーキング」のワッパーが好物です。ワッパー食べ放題キャンペーンでは1回で5個食べたことがあり

コンサルティングの語源は「横に座る」 　今日は良い話聞きました。 　皆さん、コンサルティングの語源をご存じでしょうか？ 　私は、今日まで知らなかったです。 　自分が士業で、医療人事コンサルタントを名乗っていながら、コンサ

「小さなトラブルは、小さいうちに片付ける。」   ＜患者、スタッフ、スタッフ間のトラブル＞ 患者からのクレーム、スタッフとの意見相違、スタッフ間のトラブルなど、起きていませんか。 トラブルは「早期対応、早期処理」が基本で

看護師の奨学金制度と課題について 【奨学金制度概要】 　看護師の奨学金制度 　看護師の奨学金では「月5万円程度×12か月×就学年数」の制度が多いです。 　仮に4年制大学へ進学した場合を仮定すると　卒業までに、 　　5万円

看護師　看護師数の推移と今後 【国家試験受験者数など推移】 　看護師国家試験の受験者数は2012年53,702人から2021年66,124人へと12,000人以上増加しています。 　看護師国家試験の合格率は、例年90%程

クリニックの院長、病院の人事担当者の皆様へ 　看護師などスタッフを募集の際、どのような経路で採用していますか？ 　これまで「求人媒体や人材紹介により採用を」と考えてこられたと思います。 　医療業界の求人では、無料の求人サ

＜経営計画について＞ 1.皆さん（皆さんの会社）は「経営計画書」を作っていますか？ 　将来の数値計画を立てていますか？ 私は企業経営・組織運営では「計画作成」は必須と考えます。 　計画には ・年次計画 ・単年度計画 ・長

　組織（荒井社会保険労務士事務所）の意義や価値観、行動文化を考え、コアバリューとして5つ定めました。 1.クライアントの想像を上回るサービスを提供する 2.変化を自らおこす存在 3.成長と学びを追求 4.コミュニケーショ