メディレックス
medirecs

MEDICAL and CARE STAFF
 RECRUITING WEB SERVICE

医療・介護人財採用
 WEBサイト構築サービス

One Step Ahead

欲しい人材に
アプローチ

 2020年日本は新型コロナウィルスにより、求人倍率は大きく下がりました。

 しかし2021年11月現在は、採用活動が活発化しています。

 特に飲食業・観光業・エンターテイメント業などが大きく求人を増やしています。

荒井社会保険労務士事務所

BLOG

採用を決める前に
働き方
荒井 紀洋

採用を決める前に

3か月後に退職する社員・スタッフがいるので1名の代替社員の社長や採用担当に依頼。 よくあることです。 では、社長や採用担当者は依頼された通りに、採用を検討しなれればなりませんでしょうか。 その前に考えるべきことがあります

Read More »
仕組みトップ
仕組み経営
荒井 紀洋

仕組み経営コーチ 職務契約書

仕組み経営ご紹介 ミッション、ビジョン、コアバリューの必要性を感じながら、コーチとして研鑽を積んでいます。 参考までに弊所のコアバリューは、こちらからご覧ください。 現在は「職務契約書」に取り掛かっています。 通常の職務

Read More »
働き方
medirecsuser

医師の時間外労働上限規制

 2024年4月(令和6年)の 医師に対する時間外労働の上限規制の適用開始に向け、医療機関からご相談をいただき、現在資料を作成しています。  3年先なので時間があるとは思いますが、組織的にコンセンサスを取る必要があります

Read More »
仕組みトップ
仕組み経営
medirecsuser

仕組み経営コーチになりました

私は 仕組み経営 コーチになりました。  会社がまだ小さいうちは創業メンバーの職人技で会社が成長していきます。 創業メンバーの営業力、人脈、技術力など属人的な能力で成長していくことができるのです。 しかし、成長につれ組織

Read More »
本だな
働き方
medirecsuser

働き方改革推進支援センター 派遣専門家です

私は 働き方改革推進支援センター 派遣専門家です。 以下、厚生労働省ホームページの抜粋です。 <支援の対象者> 全ての事業主がご利用いただけます。 以下のようなお悩みをもつ事業主からのご連絡をお待ちしております。○ 36

Read More »
医療スタッフ
セミナー
medirecsuser

2021年7月 セミナー開催ご案内2

 採用コストを下げても応募を増やす 1時間 WEBセミナー開催いたします 看護師の応募を増やす方法あります。 採用コストが年間150万円以上なら、削減する方法あります。 セミナー講師の医療法人元事務局長が WEB会議形式

Read More »

メディレックス(MEDIRECS)の ポジショニングマップ

 従来の採用のみのサイトとは違い、メディレックスと荒井社会保険労務士事務所は採用だけではなく、定着、活躍までサポートいたします。
 かつ、医療・介護を専門としますので、職種や業界の特徴をとらえたうえでアドバイスをいたします。

ポジショニングマップ

コアバリュー 組織の意義、行動文化

メディレックスを運営する荒井社会保険労務士事務所は、5つのコアバリューを以下のとおり定めております。

1.クライアントの想像を上回るサービスを提供する
2.変化を自らおこす存在
3.成長と学びを追求
4.コミュニケーションを通して、正直で素直な人間関係を構築せよ
5.情熱と強い意志を持て

仕組み経営

仕組み経営コーチ

こんなことありませんか?

・社員の仕事のミスの対応に追われる
・社内のコミュニケーションが希薄になってきた
・良い人材の採用が追い付かない
・人材のミスマッチが多く、すぐ辞めてしまう
・仕事が創業者や特定の個人に依存しすぎている
・ミッション、ビジョン、バリューの共有に苦慮している
・自立型社員が育たない

医療・介護の人事アドバイザー

荒井社会保険労務士事務所

代表 荒井が12年間の医療法人・介護事業所の人事・労務経験を活かしてアドバイスいたします。

代表 荒井 紀洋

社会保険労務士、医療・介護人事アドバイザー
医療法人元事務局長の社会保険労務士

 2008年、36歳で社会保険労務士の資格を取得して東京で事務所を構える。

 だが、コネなし、営業経験なしで事業資金の貯金だけが減っていくことに耐えられず、半年で事務所をたたむことに。

 準備のなさと若さゆえの勢いだけではうまくいかないことを知る。

 当時住んでいた場所の近くの病院が人事担当を募集しており、その後12年間にわたり医療分野における人事・労務経験を積んだ。

 看護師採用では、新卒採用のため看護部長と看護学校へ挨拶周りや、中途採用看護師就職フェアなどの準備、運営、実際に看護師と面談して就職の悩みを聞くなど、看護師とコメディカルスタッフ採用は、募集から筆記試験、面接、選考、内定、勤務開始までと採用の初めから終わりまで管理・運営する。

 これまで6回転職し、それでも次の職が見つかりその組織で役職を与えられる。 6回の転職経験から「求職者から見た採用されるポイント」。人事で採用担当をした経験から「求人担当者から見た採用ポイント」の両方を熟知している。

 独立の直前は、医療法人の事務局長を務め、総務、人事・労務ほか幅広く業務を担当し、スタッフ間や患者とのセクハラ、パワハラなどトラブル解決には自信がある。

荒井社会保険労務士事務所
医療人事コンサルタント 荒井紀洋
医療法人元事務局長の社会保険労務士

郵便番号 946-0035

住 所 新潟県魚沼市十日町304番地1

電話番号 025-793-7063

詳細説明希望・お問い合わせなど

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn