採用

採用を決める前に

採用を決める前に

3か月後に退職する社員・スタッフがいるので1名の代替社員の社長や採用担当に依頼。 よくあることです。 では、社長や採用担当者は依頼された通りに、採用を検討しなれればなりませんでしょうか。 その前に考えるべきことがあります […]

内定取り消し

20210414 記事監修

『退職ナビ』   内定取り消しはイヤだ!転職先の入社日を延ばすメールの例文を解説について監修させていただきました。  記事監修のご依頼をいただき、内定取り消しはイヤだ!転職先の入社日を延ばすメールの例文を解説 についての […]

採用を考える前に・・・

理事長・院長や人事担当、管理者の方へ 職員・スタッフから「辞表」を提出されたときに何をしますか? 最初に思い浮かぶのは、退職者の代わりの人員を募集しなければということでしょうか。 もちろん、補充は必要であることが多いです […]