2021年10月

3か月後に退職する社員・スタッフがいるので1名の代替社員の社長や採用担当に依頼。 よくあることです。 では、社長や採用担当者は依頼された通りに、採用を検討しなれればなりませんでしょうか。 その前に考えるべきことがあります […]

仕組み経営ご紹介 ミッション、ビジョン、コアバリューの必要性を感じながら、コーチとして研鑽を積んでいます。 参考までに弊所のコアバリューは、こちらからご覧ください。 現在は「職務契約書」に取り掛かっています。 通常の職務